Працівників ТЦК не відправлять на фронт – це питання стало актуальним у 2025 році, коли в Україні триває воєнний стан і загальна мобілізація. Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) відіграють ключову роль у мобілізаційних процесах, забезпечуючи облік військовозобов’язаних, вручення повісток і організацію призову. Проте численні дискусії в соціальних мережах і ЗМІ, зокрема на платформі X, викликали запитання: чи можуть самі працівники ТЦК бути мобілізовані на передову? У 2025 році, відповідно до чинного законодавства та заяв Генерального штабу ЗСУ, працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони виконують службові обов’язки або мають обмеження за станом здоров’я. Ця стаття розкриває деталі мобілізаційних правил, винятки, підстави для відстрочки та особливості служби працівників ТЦК у тилу.
Роль ТЦК у мобілізації 2025 року
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, оскільки вони виконують критично важливі функції в тилу. ТЦК та СП відповідають за ведення військового обліку, організацію медичних оглядів через військово-лікарські комісії (ВЛК), вручення повісток і координацію призову громадян на військову службу. Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України №1487 від 30 грудня 2022 року, працівники ТЦК є частиною системи військового управління, що забезпечує стабільність мобілізаційних процесів. У 2025 році, коли воєнний стан продовжено до 7 серпня указом Президента №236/2025, їхня роль стала ще більш значущою.
За даними Генштабу, станом на травень 2025 року в Україні налічується близько 450 ТЦК, у яких працюють як військовослужбовці, так і цивільні особи. Військовослужбовці ТЦК часто мають обмеження за станом здоров’я, що унеможливлює їхню службу на передовій. Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони офіційно визнані непридатними або обмежено придатними за висновком ВЛК. Цивільні працівники, своєю чергою, можуть бути заброньовані як співробітники критично важливих установ, що також виключає їхній призов на фронт.
Законодавча база: чому працівників ТЦК не відправлять на фронт
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, оскільки вони підпадають під категорії, звільнені від мобілізації на передову, відповідно до Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Стаття 23 цього закону визначає перелік осіб, які мають право на відстрочку від призову під час воєнного стану. До них належать:
Працівники органів військового управління. Військовослужбовці ТЦК, які виконують обов’язки в центрах комплектування, належать до цієї категорії. Їхня служба в тилу вважається необхідною для забезпечення мобілізаційних процесів.
Заброньовані особи. Цивільні працівники ТЦК, які працюють на посадах, визначених як критично важливі, отримують бронювання від призову. Постанова КМУ №76 від 27 січня 2023 року дозволяє бронювати до 50% працівників таких установ.
Особи з обмеженою придатністю. Багато військовослужбовців ТЦК мають статус обмежено придатних за висновком ВЛК, що дозволяє їм служити в тилу, але не на передовій.
У 2025 році уряд посилив вимоги до бронювання, зобов’язавши підприємства оновити статус критично важливих до 28 лютого 2025 року через портал Дія. Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо їхнє бронювання підтверджено, а документи відповідають новим правилам. Наприклад, витяг із наказу про бронювання, засвідчений керівником ТЦК, є підставою для відстрочки.
Генштаб про службу працівників ТЦК
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони не відповідають критеріям для служби на передовій, як зазначив Генштаб ЗСУ в офіційній заяві від 29 квітня 2025 року. Згідно з цією заявою, військовослужбовці ТЦК без бойового досвіду та з обмеженнями за станом здоров’я залишаються на своїх посадах. Натомість на їхні місця призначають осіб, які отримали поранення і не можуть виконувати бойові завдання, але придатні до служби в тилу. Це дозволяє оптимізувати кадровий склад ТЦК і забезпечити виконання мобілізаційних завдань.
На платформі X активно обговорювали цю заяву. Деякі користувачі висловлювали сумніви, чи не є це підготовкою до масового призову працівників ТЦК на фронт. Проте Генштаб уточнив, що цивільні працівники ТЦК не підлягають мобілізації на передову, якщо вони мають бронювання або відстрочку. Працівників ТЦК не відправлять на фронт, адже їхня робота в тилу є частиною стратегії зміцнення обороноздатності країни, як підкреслив секретар РНБО Олександр Литвиненко 29 жовтня 2024 року.
Винятки: коли працівники ТЦК можуть бути мобілізовані
Працівників ТЦК не відправлять на фронт у більшості випадків, але є винятки, які стосуються окремих категорій. Наприклад, військовослужбовці ТЦК, які мають бойовий досвід і визнані придатними за станом здоров’я, можуть бути переведені до бойових підрозділів. Такі випадки є рідкісними і стосуються лише тих, хто не має документально підтверджених обмежень. За даними Генштабу, у 2025 році таких переведень було менше 5% від загальної кількості військовослужбовців ТЦК.
Цивільні працівники ТЦК можуть бути мобілізовані, якщо їхнє бронювання анульовано через невідповідність критеріям або закінчення терміну дії. Наприклад, якщо ТЦК не оновив статус критично важливого до 28 лютого 2025 року, працівники втрачають відстрочку. Працівників ТЦК не відправлять на фронт автоматично навіть у таких випадках – вони проходитимуть ВЛК, і лише придатні до бойової служби можуть бути скеровані на передову після підготовки.
Правила мобілізації 2025: хто підлягає призову
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, але загальні правила мобілізації 2025 року визначають, хто саме підлягає призову. Згідно з Законом №3633-IX від 11 квітня 2024 року, мобілізації підлягають:
Чоловіки віком від 25 до 60 років, визнані придатними або обмежено придатними за висновком ВЛК.
Чоловіки віком від 18 до 60 років із військовим досвідом, якщо вони придатні до служби.
Чоловіки, виключені з військового обліку, але визнані придатними після повторного ВЛК до 4 лютого 2025 року.
Жінки, які перебувають на військовому обліку (зокрема медики та фармацевти), можуть бути призвані лише добровільно. Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони належать до категорій, звільнених від призову, таких як особи з інвалідністю, студенти денної форми навчання, багатодітні батьки чи заброньовані працівники.
Мобілізовані особи не відправляються на фронт одразу. Згідно з Постановою КМУ №560 від 16 травня 2024 року, вони проходять базову військову підготовку протягом 2-3 місяців. Працівників ТЦК не відправлять на фронт без такої підготовки, навіть якщо їх мобілізують через виняткові обставини. Наприклад, підготовка може включати роботу в штабах, логістиці чи інших тилових підрозділах, що не передбачає участі в бойових діях.
Відстрочки та бронювання для працівників ТЦК
Працівників ТЦК не відправлять на фронт завдяки відстрочкам і бронюванню, які регулюються статтею 23 Закону Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Основні підстави для відстрочки включають:
Бронювання. Цивільні працівники ТЦК, які працюють на посадах, пов’язаних із організацією мобілізації, отримують бронювання через накази Міністерства оборони. У 2025 році бронювання оформлюється через портал Дія, а статус критично важливого підприємства необхідно підтвердити до 28 лютого.
Стан здоров’я. Військовослужбовці ТЦК, визнані тимчасово непридатними або обмежено придатними за висновком ВЛК, залишаються в тилу.
Службові обов’язки. Військовослужбовці ТЦК, які виконують функції в органах військового управління, звільняються від призову на передову.
У 2025 році застосунок Резерв+ став ключовим інструментом для оформлення відстрочок. Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо їхня відстрочка підтверджена через Резерв+ або ТЦК. Наприклад, з листопада 2024 року Резерв+ дозволяє подавати заяви на відстрочку онлайн, а автоматична перевірка через реєстр Оберіг спрощує процес для заброньованих осіб.
Проблеми та дискусії навколо працівників ТЦК
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, але їхня діяльність викликає суперечки в суспільстві. На платформі X користувачі часто критикують методи роботи ТЦК, зокрема випадки примусової доставки громадян до центрів комплектування. Юристка Тетяна Даниленко в коментарі для NV у грудні 2023 року зазначила, що працівники ТЦК не мають повноважень затримувати громадян без підстав, а такі дії можуть бути оскаржені в суді. У 2025 році уряд посилив контроль за діяльністю ТЦК, зобов’язавши працівників пред’являти службові посвідчення під час перевірок.
Інша проблема – чутки про можливу мобілізацію працівників ТЦК на фронт. У квітні 2025 року на X з’явилися дописи, які стверджували, що ТЦК розформовуватимуть, а їхніх працівників відправлятимуть на передову. Генштаб спростував цю інформацію, наголосивши, що працівники ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони виконують службові обов’язки або мають обмеження за здоров’ям. Такі чутки, за словами речника Полтавського ТЦК Романа Істоміна, є спробами дестабілізувати мобілізаційні процеси.
Практичні аспекти для працівників ТЦК
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, але вони повинні дотримуватися певних процедур, щоб зберегти відстрочку чи бронювання. Ось ключові рекомендації:
Оновлення даних. Усі працівники ТЦК, як військовослужбовці, так і цивільні, повинні оновити військово-облікові дані до 4 лютого 2025 року через Резерв+ або ТЦК.
Підтвердження бронювання. Цивільні працівники повинні переконатися, що їхній ТЦК подав документи на бронювання через Дія до 28 лютого 2025 року.
Проходження ВЛК. Військовослужбовці ТЦК, які мають статус обмежено придатних, повинні пройти повторний медогляд до 4 лютого 2025 року, щоб підтвердити непридатність до бойової служби.
Звернення до суду. У разі неправомірної мобілізації працівники можуть оскаржити рішення ТЦК через суд, як зазначив суддя КАС ВС Андрій Загороднюк у березні 2025 року.
Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони своєчасно виконують ці вимоги. Наприклад, витяг із наказу про бронювання або довідка про стан здоров’я є підставою для відстрочки.
Майбутнє працівників ТЦК у 2025 році
Працівників ТЦК не відправлять на фронт у найближчій перспективі, адже їхня роль у мобілізації залишається незамінною. У 2025 році Міністерство оборони планує реформувати систему ТЦК, замінивши частину центрів рекрутинговими агентствами. За словами нардепа Юлії Яцик, це дозволить перевести деяких військовослужбовців ТЦК до бойових підрозділів, але лише тих, хто придатний до служби на фронті. Цивільні працівники, своєю чергою, залишаться в тилу завдяки бронюванню.
Резерв+ також отримає нові функції, такі як автоматичне продовження відстрочок і сплата штрафів за порушення військового обліку зі знижкою 50%. Працівників ТЦК не відправлять на фронт, якщо вони використовують ці інструменти для підтвердження свого статусу. У майбутньому уряд планує інтегрувати Резерв+ із міжнародними базами даних, що спростить перевірку відстрочок для працівників, які працюють за кордоном.
Працівників ТЦК не відправлять на фронт – це не лише законодавча норма, а й стратегічне рішення, яке забезпечує стабільність мобілізаційних процесів. Їхня робота в тилу дозволяє Україні підтримувати обороноздатність, попри складну ситуацію на фронті. У 2025 році, коли війна з Росією триває, працівники ТЦК залишаються невід’ємною частиною системи, що балансує між потребами армії та правами громадян.